我是一企業員工在卸貨時把自己的腳給砸傷了經醫院治療時間兩個半月現在老板說只報醫藥費工資沒有
損害賠償2025-06-08 08:30
律師回復
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月幫助201720人工傷醫療費工傷基金可以報銷的。至于所說的誤工費，也有與造成損失掛鉤的，但這個主要起到懲前毖后的作用，即停工留薪期工資公司要照常發放的。估計公司沒有為你的工友購買工傷保險，所以把這些費用都算你頭上了。你屬于違規操作，一般企業有獎懲制度的話，通常會有個輕微到一般違紀與相應的處罰的規定。有罰款的話通常是象征性的你工友的情況應該屬于工傷 原問題：《我是一名某廠工人在搬運物品時不小心刮傷了別人的腳車間主任叫我賠償他的醫藥費誤工費這個說法合理嗎、》回復于 2022-12-23 11:41:06
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給私人企業打工受傷老板只負責醫院治療費用回家休養不理不睬
確定工作時受傷，就去勞動局，在這之前最好把能證明你在他廠里（作坊）做事的證據，比如打卡上班的卡，工資單，記錄什么的，把同事關系整好，到辦公室逛逛，拍個營業執照怎么的，不要說沒簽合同什么的，沒合同老板更吃虧，總之你要證明的就是你是他的員工，而我是送貨司機，在倉庫卸貨時叉車撞到腳多處骨折
根據法律規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷醫療待遇。賠償費用包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等，造成傷殘的，還包括傷殘補助金、傷殘津貼等。具體內容按照我在浙江金華工地把腳大拇指砸輕微骨折
展開全部在工地干活把腳趾頭砸骨折了，如果簽署有勞動，這應當屬于工傷，應首先進行工傷認定，同時進行治療。如果沒有簽署勞動合同，可以比照交通事故處理方式進行處理。不管怎么說，所在單位都要承擔賠償責任 原問題：《在工地干活把腳趾頭砸骨折了，我該怎你好律師，我在上班時摔倒了胳膊骨折，醫藥費我自己墊的，出院時農村合作醫療報銷點，保險報2000元，現在跟老板要醫藥費老板不管，應該怎么辦
你好，建議您走工傷賠償程序，去勞動部門做工傷鑒定，然后做勞動能力等級鑒定，具體傷殘等級以鑒定為準。具體賠償數額，要看你的工資，和你的傷殘等級，但一定會超過三萬元。 原問題：《你好！我在上班時間左手肘關節摔粉碎性骨折，老板付了所有醫藥費，現在腿受傷了廠里不給報醫藥費怎么辦
回答！你打工時扭傷了腳，醫藥費單位遲遲不給你報。 首先要弄清楚的是： 1、用工單位什么原因？遲遲不給你不給你報醫藥費。 2、用工單位是否承認你腳扭傷，是在工作中受的傷。如果你的傷，不是在工作中受的傷。用工單位是不負責給你報銷醫藥費了。 如果相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
