工作兩個月被辭退應該怎么補償
經濟糾紛2025-06-07 09:36
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被公司辭退應不應該得到補償
如果是合法辭退沒有補償，違法辭退應該支付補償你好 我被公司無故辭退 ，干了1年零8個月，應該怎么要補償
可以和公司協商賠償被公司裁員辭退，應該得到什么補償
1、企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，被公司辭退的補償問題，應該屬于勞動糾紛嗎
違法辭退應該支付賠償金。合法辭退沒有補償。您好， 員工工作了15個月， 如果要辭退， 應該怎么算經濟補償金
違法辭退是2N ，該員工是工作了15個月，也就是需要賠償3個月工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
