老板不工資給我怎么辦了
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沒上班了老板工資不結算給我
1、勞動合同法第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,老板不結算工資怎么辦
如果你還沒有辭職的話,要在公司收集證據,像蓋章的考勤表,以及以前給你發過工資的記錄,還有給老板要工資的電話錄音。最后讓老板給你一個欠條,這個證據最直接了!收集好證據了去你們當地勞動監察大隊去舉報,先調節,調節不好了就申請仲裁或者上人民法院起老板拖欠不給我工資
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒有辦法,不然我也不會要工資”,然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越老板不給我工資怎么辦
高壓老板手下會產生很多怨女。讓你喘不過氣來的工作都拜他所賜。有時候你恨得牙根癢癢,一邊還要承受著、順應著,看不到自己創造的成績的你一臉倦容,看到老板總是擰著的眉頭又深感疲憊——那種讓你無力的感覺,就是壓力。 高壓老板之“饋贈型”老板 “我在重慶墊江木材辭工老板不批,我就走了,工資不結算給我
按實際情況,老板應該在辦理離職手續時一次性付清勞動報酬,所以用人單位不給工資的行為違法。對于這此工資支付問題屬于勞動糾紛,你可以與用人單位協商,協商無效,可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,如果對仲裁裁決不服,情節符合法律規定的話,可相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了