老板工資是現金已清，員工到不干了說是沒有這個現金工資
經濟糾紛2025-08-03 10:22
律師回復
-
月幫助201720人在勞動糾紛的處理中，會尊重實際事實的，如您確實能證明公司沒有支付工資并拿出相關的證據，當然，證據需要由說服力，法院或仲裁會支持您的。 比如說，現在有些員工買房去銀行貸款，公司出具的工資收入證明一樣，往往會比實際工資高，有勞動者據此向公司主張補償工資差額的，如果公司能夠提供證據證明實際工資情況，是會得到法院支持的，道理和您說的情況一樣的。 希望能幫到您。追問：我們是打卡工資，已經打出工資卡流水，如果用人單位說是現金結算的呢？ 原問題：《離職證明上寫了工資已結清，我簽字了。如果我有證據證明公司沒有支付工資，那就說明雙方是存在勞動》回復于 2022-05-17 14:01:05
相似問題解答
因為我不干了.老板不給清工資
你好，諸如你這類的情況在外上班的人十個中有七個都會遇到， 外地的一些小型企業或者民辦企業都會出現克扣員工工資或者拖欠員工工資，而想解決這類的事情唯一的方法就是找到勞動局來調解，但現在的一些單位你也知道，上面都有人，而你初來乍到或者說你沒有關廠里面現金處罰員工是違法的嗎
違法的沒有合同沒有社保工資是現金找不到證據怎么辦
有沒有打卡記錄或者工作服，釘釘工作群之類的證明呢？老板口頭承諾工資提成不兌現，員工離職后克扣員工工資
勞動案勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，并且勞動仲裁完全免費，我是勞動法咨詢師，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖老板降低工資了，不干了，但是老板不給開剩下的工資
用人單位拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
