律師您好！有個服裝廠老板拖欠我的工資17000元，到現在還沒有給我。是2018年下半年，我在他公司里打工，一直拖著三個月沒發工資，到要過年放假時，他給張欠條我，寫著臘月二十以前付清，結果到臘月二十沒有付款，打他電話，里面說關機，一直到第二年正月初十才開機，他說想辦法發我的工資，但是一直沒有發工資，老是拖著，再以后打他的手機電話，通了，沒人接聽，就是不接，發微信給他，他不會復你，一直到現在。請問，這個工資錢還能討得到嗎？
經濟糾紛2025-08-25 19:17
律師回復
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一直拖欠工資，本身是離職之前說的是給我結清 然后他又說等到發工資那天再給我錢 結果15號有沒有發工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發 但是也沒給我發
你現在就比較困難了，之前不勞動局投訴，如果投訴應該可以拿到全部工資，現在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資，大約1/3~1/2就很不錯了，除非老板的固定資產還有很多， 原問題：《之前由于工資一直拖欠，所以辭職了，老板答應隔月10號給我發工他們不給我發工資2個中介推來推去的說上面合同說干了7天但是我干了6天他說第7天走就行了算我休息說7月15號給我發工資結果從今天到現在一直沒有給我發說沒有我工資我有截圖
帶上最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請法別人欠我的錢打的有欠條，身份證是號碼都有，他就是一直不給我打電話，不接
您好，這邊建議您可以全權委托律師幫你協商 提起起訴不發工資，他不想發
不怕，根據哪怕他不承認你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個月事1120，無勞動合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認那他也要付2240每個月。所以你不用擔心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我你好！我在惠州市打工的工資一年多了沒有要到，打電話找老板他不接，微信他也不回，
如果按照比較人道主義的角度來說，你可以試圖去換位思考，老板并不一定能夠保證員工的利益，因為他自己的事業要經營，事業做不好所以員工的待遇自然不好了，這是站在大局觀上面來說的。如果你這個人比較糾結于個人的利益問題，錙銖必較，你可能有必要求諸法律相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
