1993年，上海的征地工，工作至今，現提出讓公司退工補償，如何補償
公司法務2025-06-08 10:29
律師回復
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月幫助201720人得看單位解除勞動合同的原因了。如果單位違法解除，得支付你賠償金。以你解除合同前12個月的工資為基數，賠償你2*19個月的工資。如果單位合法解除，但勞動者無過錯，單位應給你經濟補償。支付你19個月的工資。如果勞動者有嚴重的過錯（嚴重違紀、徇私舞弊給單位造成重大損失、被追究刑事責任等），單位解除勞動合同，不用支付經濟補償金。 因企業停產解除合同，應當向你支付經濟補償金，也就是19個月的工資。另外假如你現在離法定退休年齡不足5年，那單位是不能解除和終止勞動合同。否則單位得支付你2*19個月工資的賠償金。 原問題：《從1993年至今連續工作19年，現企業要解除勞動合同，經濟補償該如何計算？》回復于 2022-12-08 22:16:59
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我家的征征地補償款至今未到
你好，根據你的遭遇，做出如下分析，供參考。 1.相關法律政策 土地管理法 第四十九條 被征地的農村集體經濟組織應當將征收土地的補償費用的收支狀況向本集體經濟組織的成員公布，接受監督。 禁止侵占、挪用被征收土地單位的征地補償費用和其他有關養殖大棚征地如何補償
國家有相關動遷法律規定的：1、根據《2015中央一號文件農村土地賠償政策》塑料大棚每平方米補償165—280元。2、《2015中央一號文件農村土地賠償政策》2015中央一號文件農村土地賠償政策最新版當前農村土地流轉的主要類型為土地互換、出租事業單位的臨時工，工作20年，現要被單位辭退，單位目的辭退，但不出辭退證明，要求和第三方勞務公司簽訂，不補償！
不是勞動者的原因，被用人單位辭退的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償或補償。 一、用人單位辭退勞動者，有符合《勞動合同法》第四十六條規定的情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一合同到期后，未續簽，仍在公司工作八工月，以后被公司辭退了，請問有哪些補償
合同到期后沒有續簽，繼續工作了半年，現被公司辭退的，勞動者可以要求該用人單位支付5個月未續簽勞動合同期間的雙倍工資差額。如果用人單位是違法解除，還可以要求該用人單位支付賠償金，標準為每工作1年支付2個月工資。 《勞動合同法》 第八十二條甘肅省工亡補償標準
工傷死亡一次性賠償標準：(1)標準：死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;第二、一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
