你好想請(qǐng)問(wèn)一下想證明合同是補(bǔ)簽的，能做簽定嗎
合同糾紛2025-09-10 08:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人完全可以，首先企業(yè)肯定是很樂(lè)意的（除非極沒(méi)法律意識(shí)），而且肯定會(huì)勸說(shuō)你把簽訂日期往前寫，寫到你入職之后一個(gè)月內(nèi)的日期，這樣企業(yè)就全沒(méi)了風(fēng)險(xiǎn)，這是企業(yè)最希望的。其次還要你愿意，如果你與企業(yè)關(guān)系很好，在公司發(fā)展好，希望借助這個(gè)平臺(tái)，也不想再追究企業(yè)的補(bǔ)償，因?yàn)榉駝t你有權(quán)利因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而要求企業(yè)從你入職的第二個(gè)月至今每個(gè)月發(fā)放你雙倍的工資，也就是說(shuō)你可以要求企業(yè)加發(fā)你5個(gè)月工資的賠償金。具體如何做自己權(quán)衡，要看看是這筆賠償金你更需要還是這份工作中的發(fā)展你更看重。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽的嗎？也就是我2010年的合同可以簽我是從2009年7月開(kāi)始在這家公司上班嗎》回復(fù)于 2022-12-08 21:56:28 -
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你好 單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 我怎么樣留證據(jù)證明是補(bǔ)簽的
合同稱約定協(xié)議，應(yīng)是事實(shí)發(fā)生前作出約定，事實(shí)發(fā)生過(guò)了即履行完畢了再要求補(bǔ)簽合同無(wú)理。但可以申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，至于如何確認(rèn)，須那些證據(jù)請(qǐng)看勞動(dòng)社會(huì)保障部[2005年12號(hào)文件]。 關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 勞社部發(fā)[2005]12號(hào)想讓你幫我看一下合同是否有效
一，勞動(dòng)合同是否有效： 1，要看勞動(dòng)合同的訂立是否建立在雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上； 2，是否符合我國(guó)勞動(dòng)合同法第二十六條之相關(guān)規(guī)定，否則勞動(dòng)合同無(wú)效； 3，如果當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同的效力有異議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 二，《中華人想咨詢我簽的合同是否有效
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你審核合同你好想這咨詢一下你
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助19年進(jìn)廠簽的合同是無(wú)期的嗎
絕大多數(shù)單位與新入職的勞動(dòng)者簽訂一至三年期限的勞動(dòng)合同，極少有直接簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的。 原問(wèn)題：《大家新入職簽的勞動(dòng)合同是無(wú)固定期限的嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
