你好！我們現在在長沙星沙這邊，老板拖欠我們工資大約有四十萬左右，現在有半年沒有發工資了！想咨詢下？
經濟糾紛2025-06-07 19:21
律師回復
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月幫助201720人其他同事有出現這樣的情況嘛，好的老板是不會以任何理由拖欠工資的，除非公司效益太差發不起工資了，建議你走法律程序，有同事一起就更好，不要怕，要懂得維護自己辛苦努力賺來的錢追問：廠里都是年底發工資。比如今年3月份開工的，這個錢到年底只能拿到一半。另外一半要等到明年的6月份才能拿到，現在辭工了。工資現在他也不發，反正他說就是一定要讓我過去跟他做，他也沒說要發，也沒說不發，也不給個具體時間，就這樣子拖。也許你老板是真心希望你跟他做，但你不愿意就不應該強人所難，再者就算你們廠里發放工資的形式都是這樣 你辭職了就沒理由拖著工資了，先禮后兵，，你們進廠的沒有簽合同明確發放形式嗎進廠的時候追問：沒有合同的，我們都是和小老板做，他說他現在都自身難保，沒有錢啊！ 原問題：《老板拖欠工資怎么辦》回復于 2022-05-16 23:01:45 -
相似問題解答
老板拖欠工資半年左右，有沒有勞動合同
拖欠或扣發工資違法，員工可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,不簽定勞動合同是違法行為，單位應當支付雙倍工資，最高為11個月。 原問題：《老板拖欠工人工資，沒有簽勞動合同要怎么辦？》你好我這邊老板不發工資拖欠工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙你好，我們是咨詢老板拖欠我們工人工資的問題，
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也工廠已經半年不發工資了，我想咨詢拖欠工資怎么補償
你如果有你在這個工廠工作的證據可以到勞動仲裁去申請 準備一下第一：工資卡，工作服，工資條，單位的員工牌等等，只要是能證明你是這個公司的直接證據就可以；第二：公司給你發工資的相關數據，比如發到11月份你怎么證明后面沒發呢，就要準備這個證明他們你好！我們在火鍋店上班，疫情期間老板不給我們發工資，我想問一下我們能問老板要嗎？
可以，寫好勞動仲裁申請，去找地區的勞動仲裁局，需要提供證明你們的雇傭關系的證據，考勤表就可以，如果有的話還可以補充勞動合同（這個應該有，沒有這個單位需要支付雙倍工資），工作服，其他勞動者的證人證言；未發放工資的證據（如銀行卡記錄，工資發放單相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
