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  在職場(chǎng)里很多領(lǐng)導(dǎo)都喜歡給員工們承諾一些事情，但是過(guò)段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)卻還是沒(méi)有兌現(xiàn)承諾，那么該怎么辦呢？ 面對(duì)這件事情，你可以選擇一個(gè)合適的機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)提一下，千萬(wàn)不要太直面了，遇到不好惹的領(lǐng)導(dǎo)很可能就駁了他們的面子，他們一氣之下或許就不想兌現(xiàn)了，那樣得不償失。若是遇到脾氣好一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，你可以約他吃個(gè)飯或是旁敲側(cè)擊的詢問(wèn)一下。 領(lǐng)導(dǎo)一般都是很忙的，所以的時(shí)間和精力都會(huì)放在工作上，所以對(duì)你的承諾很容易就給拋之腦后了，只要你稍微提醒一下，他們也許就能夠想起來(lái)了，但是在提醒的時(shí)候建議用幽默的話語(yǔ)，這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很親切、情商很高。 但是有些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有兌現(xiàn)承諾很有可能是因?yàn)槟阍跓o(wú)意識(shí)之間惹到了他，所以他反悔了不想要兌現(xiàn)承諾了。而這個(gè)時(shí)候，若是一般的員工還是建議不要再提起這件事情了，畢竟領(lǐng)導(dǎo)都不想要兌現(xiàn)這個(gè)承諾了，你還咄咄逼人，他們會(huì)對(duì)你非常的反感，以后在工作上也不會(huì)重用你。 你只要當(dāng)做這個(gè)承諾領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有說(shuō)就行，好好在他的面前表現(xiàn)，等到有另外的機(jī)會(huì)再去要求領(lǐng)導(dǎo)給你這個(gè)承諾，讓他們滿意你的行為，讓他們?cè)谀闵砩峡吹缴虡I(yè)的價(jià)值。當(dāng)你被重用的時(shí)候，不管是你提出書(shū)面要求，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)同意。畢竟在職場(chǎng)里，利益為上，你能帶給他利益，他也不好淡薄你。 原問(wèn)題：《領(lǐng)導(dǎo)承諾的事情沒(méi)有兌現(xiàn)，該如何處理？》

  回復(fù)于 2022-05-16 19:23:16