關于無法兌現勞動薪資的咨詢
合同糾紛浙江 杭州2025-06-07 12:08
律師回復
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月幫助201720人嚴格按勞動合同約定，如果需要變動的話，公司需要和你協商，如果公司強行變更的話，屬于公司單方面違約，屬于無故克扣工資，這種情況要么就是申請勞動仲裁，不過這樣的話在公司肯定也是待不下去了，還有就是單方面終止勞動關系，并要求賠償，不過能得到的實惠不多，也就是終止勞動關系的經濟補償半個月工資，還有就是克扣金額的違約金（拖欠總金額的50--100%).s 。 原問題：《如何處理公司承諾的薪資不兌現？》回復于 2022-08-04 12:11:10
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離職勞動問題 咨詢關于離職薪資發放問題
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你好，公司當初承諾的員工工資不兌現，你有什么紙質、書面的證據嗎，如果只是口頭說的話企業可以死不賴賬。 建議可以先跟企業協商，可以點出說如不發放你有權去勞動局告的，員工沒有簽訂勞動合同，員工可以申請自應該簽訂勞動合同之日起到后面離職日之間的收到背書轉讓的支票無法兌現
私人支票也分現金支票和轉賬支票，樓主要自己分辨清楚先，如果是你收到的是轉賬支票，肯定不可以提現了。（支票左上角有劃兩條斜線的是轉賬支票）。轉賬支票的收款人不論是什么銀行都是可以轉的。建議樓主首先弄清自己收到的是轉賬支票還是現金支票，不能一概勞動薪資問題咨詢
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
