最早工作單位勞動合同滴復印件能否蓋現在單位滴公章并寫明復印件與原件一致，沒有修改并簽上現在人事管理任的簽名
合同糾紛2025-08-04 15:44
相似問題解答
職工有權要求單位提供勞動合同的復印件嗎？ 職工有權要求單位提供勞動合同的復印件嗎
合同原件與復印件的法律效力是不同的。通常情況下，復印件不能單獨作為證據使用。復印件之所以不能單獨作為證據使用，關鍵在于原件持有者出于種種考慮，既不出示原件，又否認復印件的合法有效，最終導致也不會被人民法院采信。 但如果該復印件得到追認，也申訴原件丟失復印件可以嗎
可以起訴的;無法核對原件的復印件，是不能作為定案的依據。你還必須要有其他證據來佐證。 《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》 第六十五條 審判人員對單一證據可以從下列方面進行審核認定: (一)證據是否原件、原物復印件、復制品與原件、原物我們立案時提供的復印件，開庭被告對復印件提出異議，現在法院出了質證，我們能把原件當庭提交嗎
展開全部1\勞動爭議仲裁委員會開具了"不予受理通知書",怎么又有"勞動爭議仲裁委員會判決書"?2\勞動爭議案件中，只要你能提供“人力資源和社會勞動保障局的工傷認定書”的復印件，并告訴法官原價在單位手中，人保局有底檔，并申請法院調取，就可以了勞動合同只簽一份，單位給我的復印件合同蓋鮮章的合同上的簽名和日期是偽造的，最后的簽名是本人，日期也不一樣，請問合同復印件有效力嗎
你好，f449014699.僅憑你現在的敘述，回答者很難給你明確專業的答復。 第一、我現在能夠明確告你：公司只簽了一份勞動合同的行為是違法的，但勞動合同文本得內容只要是雙方真實意思表示，不違反法律規定并且雙方簽了字，就是合法有效的合同。按法院出具的復印件視同原件嗎
不可以。 根據最高人民法院《人民法院民事裁判文書制作規范》（法〔2016〕221號）第八條規定，民事訴訟裁判文書采用印刷方式，不可送達復印件。 最高人民法院 《人民法院民事裁判文書制作規范》 法〔2016〕221號 八、印刷標準 (一)紙張相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
