離職員工投訴公司沒給他簽勞動合同，現(xiàn)在公司沒開了他投訴還有用嗎
合同糾紛2025-06-07 11:21
相似問題解答
因為沒有簽勞動合同，辭職的員工投訴社保局，以沒繳納社保投訴。
社保問題，去社保局稽核部門投訴單位入職超過一年沒勞動合同，視同無固定期合同，可以要求單位補簽，無法協(xié)商，可以申請勞動仲裁以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位補交社保、按工作年限支付補償金《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一我的員工黑名單，還起訴公司沒和他簽勞動合同
員工沒落戶不代表員工就是黑戶，本案中實際上員工也不是黑戶，只不過是戶口遷移證丟失，并非他沒有戶口。如果員工能提供身份證件，公司仍未與員工簽訂勞動合同，則公司應(yīng)支付員工雙倍工資，雙倍工資僅限一年。 原問題：《員工黑戶，公司沒有和員工簽合同但是員工沒和公司簽勞動合同，然后員工弄丟公司賬單，公司讓員工全部賠償
1、樓主是否出現(xiàn)在公交車上？是什么原因使樓主出現(xiàn)在公交車上的呢？假設(shè)一：由于履行職務(wù)時的個人原因（如看管不力）導(dǎo)致，那么樓主應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任；假設(shè)二：由于職務(wù)原因?qū)е拢瑯侵鞑槐爻袚?dān)賠償責(zé)任；假設(shè)三：公司并非托管于你而由于你的過錯導(dǎo)致工具箱丟想咨詢公司沒和員工簽勞動合同，現(xiàn)在公司經(jīng)濟困難，裁員會有什么后果
沒有簽訂勞動合同應(yīng)該支付雙倍工資補償。具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司隱瞞工傷事件，投訴公司，有用嗎？
是這樣的，如果他沒有給你繳納社保，你可以通過勞動仲裁委員會申訴。但現(xiàn)在根據(jù)你說的情況來看，公司給你繳了但卻沒有按照社保局規(guī)定的系數(shù)來給你繳納社保（這點比較麻煩），這是公司違規(guī)操作的一個地方，單位給你補繳的話得重新申報系數(shù)，相對來說是比較麻煩相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
