工資被罰款罰了3600
經濟糾紛2025-08-04 22:50
律師回復
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月幫助201720人1、企業或其他組織罰款多少與收入沒有直接關系大笨蛋 2、如果在這個企業的制度規定已經通過職代會討論生效，那么對這個組織內的所有員工都適用，你違反了按規定是100就要罰100，規定是1000你也得交1000，與你收入工資多少沒有關系，你工資2000的門衛也是一樣的。這就叫制度的剛性。 3、如果不接受制度你早應該離開這個地方。 原問題：《月工資3600元,一天罰款100元,對不對？》回復于 2022-05-16 10:59:33
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汽車加裝尾翼，被交警罰了款，怎么追回
你在落戶照相之前加上去的話一點問題沒有，如果是之后加的，那每次車檢都會有麻煩，看你怎么處理了。平時只要你裝的尾翼別太夸張，不影響到安全，交警一般不會管你的，除非你得罪了他，他故意找麻煩！ 原問題：《加裝尾翼被交警罰款，應不應該交罰款》頂撞老板被開除罰款而且還不給開工資
可以申請勞動仲裁工資4700元被公司考核罰款1760元合法嗎
不合法；按照《工資支付暫行規定》，用人單位因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失……可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%，也不能使扣除后的剩余工資部分低拖欠工資。惡意罰款
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉公司拖欠工資，亂罰款
用人單位不簽合同，這一點，我認為沒什么大不了的，雙雙可以說也算平等，因為你想走就可以走，公司想開你就可以開你，如果你干得好，即使不簽合同，我相信公司會想辦法留你的，同樣道理，如果你干得不好，即使你簽了合同，公司也會想辦法開你的，所以這個不用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
