1.繳納社保了,達(dá)到退休時沒發(fā)放基本養(yǎng)老金。2??94至今仍扣著工資用于繳納社保。
律師回復(fù)
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月幫助201720人因各種原因中斷繳費(fèi)的,以后不得再補(bǔ)繳,中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。 勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續(xù)繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。 如果是靈活就業(yè)人員,累計(jì)繳納滿15年,可以不用繼續(xù)繳納,但是斷繳的,用戶在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)。 擴(kuò)展資料: 注意事項(xiàng): 那么對于臨退休5年的這種靈活就業(yè)人員,實(shí)際上是可以享受這個社保補(bǔ)貼待遇的。已經(jīng)到了臨退休5年的一個法定退休年齡的,那么實(shí)際上如果還是以個人靈活就業(yè)的形式來交納社保,那么就可以享受這個社保補(bǔ)貼待遇,享受社保補(bǔ)貼待遇的前提是需要你先交費(fèi),然后再申請這個補(bǔ)貼。 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次在60%-300%之間,在交社保時要根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力選擇合適的社保繳費(fèi)檔次。也可以通過第三方人力資源服務(wù)公司提供的靈活用工會方式參保會省事很多。 原問題:《靈活就業(yè)人員繳納社保中途中斷了會怎么樣?補(bǔ)繳要繳多少?》回復(fù)于 2022-05-16 02:06:30
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1.繳納社保了,達(dá)到退休時沒發(fā)放基本養(yǎng)老金。2??94至今仍扣著工資用于繳納社保。
報(bào)警處理了嗎?可以起訴要求賠償達(dá)到法定退休年齡社保沒繳納夠15年,這種情況離職原因算什么
實(shí)施《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》若干規(guī)定中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以入職時簽了自愿放棄繳納社保協(xié)議,現(xiàn)在反悔了,能讓公司補(bǔ)繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務(wù)。您可以到當(dāng)?shù)厣绫2块T或者撥打12345熱線反映情況。您好,關(guān)于退休時發(fā)現(xiàn)單位有幾年沒有繳納社保怎么辦?
養(yǎng)老保險(xiǎn)幾年沒交可以到當(dāng)?shù)厣绫>稚暾堁a(bǔ)交,一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。 養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金時就可以多領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。 以前參加公司違法違規(guī)為我繳納社保,現(xiàn)在已經(jīng)到了退休年齡了,還能追繳未足額繳納社保的年限嗎
不可以,不足年限在退休的時候就應(yīng)該一次性補(bǔ)繳,已經(jīng)夠了繳費(fèi)年限,就不需要補(bǔ)繳了。 養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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