入職時簽了自愿放棄繳納社保協議，現在反悔了，能讓公司補繳納社保嗎
經濟糾紛湖北2025-08-02 16:39
律師回復
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月幫助201720人用人單位依法為職工繳納養老保險，是法定的義務，不繳費屬于違法行為，職工自愿放棄社保聲明或者協議無效，單位沒有給繳納的，可以要求單位補繳社保。 根據社會保險法規定： 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費?！ 〉诎耸臈l 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 原問題：《自愿放棄補繳社保聲明書有效嗎,以后離職了還可以要求公司補繳社保嗎》回復于 2022-05-22 01:22:01 -
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公司不給我繳納社保，并且讓我簽自愿放棄社保的協議。請問我現在想離職應該怎么合法保護自己的權益。
申請勞動仲裁維權要求補交社保入職一年企業未繳納社保
展開全部用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會你好入職滿一年公司沒給繳納社保
可以找勞動監察大隊舉報反映問題我7月25入職，9月15公司發工資不給繳納社保屬于違法嗎
依據：《關于確定參保職工個人繳費基數的函》 新入職員工繳費基數以首月全月實際工資性收入確定月繳費基數， 首月不足月的按次月全月實際工資計算。 所以最晚十月份繳納社保金。 原問題：《八月底入職，九月15號發工資發現單位沒有給繳納社保合理嗎？是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
