勞動仲裁工作受工傷了工傷一直批不下來
律師回復
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臨時工辭職一直批不下來
沒過試用期,提前三天告知公司人事部,可以直接走人,沒理由不批的。實在不行,寫一份書面辭職報告,并注明日期,拿手機照相存底,告訴人事部門,不批就直接去勞動局告他,應該沒人愿意找這個麻煩的。 原問題:《臨時工辭工不批》受工傷了。公司一直沒有讓做工傷鑒定
你自己也可以申請做鑒定13268020698我的電話號碼和微信受工傷了,工傷委托律師全部辦理
工傷鑒定是指勞動能力傷殘鑒定。有勞動部門從專家庫中抽取3位或5位相關專家對工傷人員進行集中鑒定,其中有工會、醫療保險、社會保障部門共同參與的鑒定活動。不會因律師或廠子人員參加不同,而鑒定結果不同。如有異議,還可向上一級勞動部門申請復鑒。十級你好我臉部受工傷了,老板不給賠償
申請認定勞動關系;勞動關系認定后申請認定工傷,構成工傷的,在申請仲裁,要求單位對您所受到的傷害進行賠償。如果不構成勞動關系,雙方為雇傭關系,可以直接向法院起訴,要求人身損害賠償。 原問題:《你好,我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉工司不認定工傷,自己怎么勞動仲裁
申請工傷仲裁,首先您應向仲裁委員會提交仲裁申請書寫明相關內容,仲裁委員會在收到您的仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定,如果決定立案的,自作出決定之日起,五日之內會向您和您所在公司發出相關的書面通知,同時將申請書副本送達您所在公相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了