雇傭人,拖欠受受雇人的工錢
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月幫助201720人個人雇傭拖欠工資只能法院直接起訴雇主 勞動仲裁是你和單位之間存在勞動關系,可以申請對單位仲裁 是否請律師自己決定,不熟悉法律,建議請律師處理,律師費自己和單位協商 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。 原問題:《受雇于個人被拖欠薪資怎么辦?要去進行申請仲裁嗎?申請完怎么處理?要找律師嗎?》回復于 2022-05-13 20:53:06
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搞裝修的,活結束了拖欠工錢不給
工頭相留你,希望你再干后面的活干活前如果簽合同定好完工后幾天結款,那你可以憑合同告他,要求他立即結清尾款。一般情況工頭手上會有很多干活的人,付錢也會有個先來后到;還有一種情況,那樣的話也會壓住你的部分工錢的 原問題:《我包了點裝修活現在已經拖欠貨款和工錢謝謝
一、先起訴總承包單位江蘇省中興建設有限公司,工頭為你們作證,證實你們確實為這家工地干活了。開庭時,江蘇省中興建設有限公司會出示證據的,這樣才能知道總承包單位是不是已經把錢給了徐成元(懷疑未付錢)。二、建設工程開工建設時,都會向建委或建設局繳雇主拖欠克扣工錢
拖欠和克扣工資是指未按時支付工資和沒有按約定的薪資支付。勞動者可以采取以下措施:【1】向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投拖欠工錢怎么解決
一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了