保安公司不給員工買社保,政府不管嗎?還是跟保安公司一伙的
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做保安公司不給繳納社保
申請勞動仲裁維權(quán),具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢保安公司未交納社保
申訴到勞動仲裁,要求補繳五險。注意如果沒有勞動合同的話,就需要收集相關(guān)的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。同時,可以要求勞動仲裁解除勞動關(guān)系、雙倍工資或者其它經(jīng)濟補償。 原問題:《我是做保安的,我們公司未保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動合同的情況,建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動合同,以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。根據(jù)我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)簽訂的保安公司不給我合同怎么辦,也不知道保安公司名稱,只知道住址
具體要看你與該物業(yè)公司所簽訂的合同,當(dāng)中物業(yè)公司是否就此項有約定,如果公司對于此問題有明確約定的,即便物業(yè)公司有責(zé)任可能也只是部份責(zé)任,如果沒有此約定則物業(yè)肯定要負責(zé)任。 原問題:《我在一家物業(yè)當(dāng)保安,在不知道請況下把我轉(zhuǎn)給保安公司,這是違在工廠當(dāng)保安,在保安室被外面闖進來的患精神疾病的人打了,打人者的監(jiān)護人不管,保安公司也不管怎么辦
這種情況要分類1. 首先外人進入工廠是做什么的,是否符合工廠的進出人口管理制度,有無做傷害工廠利益,或者有無造成工廠內(nèi)員工的人身安全隱患。2. 保安打人是以工廠的名義還是以個人的名義,如果是工廠的名義,那事故的當(dāng)事者為工廠與外人之間的問題,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了