離職補償金個稅計算
勞動爭議北京 北京2025-09-15 11:34
律師回復
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月幫助201720人根據財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補知償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕57號）規定：一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入 (包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其道他補助費用) ，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照 《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發回〔1999〕178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險辦可以在計征其一次性補償收入的個人所得答稅時予以扣除。三、企業依照國家關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，兔征個人所得稅。 原問題：《員工離職補償金個人所得稅怎么算》回復于 2022-11-17 08:18:29
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已離職公司還在申報工資個稅
已經離職，但是公司還在依然申報個人工資，我想知道我在個人所得稅app里申訴是有效果，然后也可以直接打稅務局的電話，跟稅務局的人說明的。追問：和稅務局直接說明情況對吧 原問題：《已經離職，但是公司還在依然申報個人工資？》被辭退補償金計算
1、經勞動當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給勞動者相當于一個月工資的經濟補償金 ，最多不超過十二個月，工作時間不滿一年的按一年的標準發放補償金。 2、因用人單位作出的除名、開除、公司要求員工使用自己的個稅APP偷稅形成賬外資金，員工主動解除勞動關系有補償金嗎？
根據財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知中規定：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資三倍數額離職問題，補償金錢
動合同法第四十四條第二項勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止第四十六條涉及經濟補償金范圍的沒有包括這一項內容再加上是主動離職，要拿經濟補償金基本是很困難的除非A女士有證據證明在公司干了10年（工資條，考勤表等），去告公司10年沒員工離職多久不能起訴補償金
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
