請(qǐng)問一下，退休人員再就業(yè)，廠家跟我簽訂了合同，現(xiàn)在辭退我，我可以享受什么補(bǔ)償？
合同糾紛江蘇 鎮(zhèn)江2025-06-07 13:25
相似問題解答
請(qǐng)問46歲退休，已經(jīng)享受退休金，再就業(yè)企業(yè)能簽訂勞動(dòng)合同嗎？
不能。不存在勞動(dòng)關(guān)系。屬于勞務(wù)關(guān)系。內(nèi)部退休人員再就業(yè)可以建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？
停薪留職，內(nèi)退，下崗待崗人員再就業(yè)均為勞動(dòng)關(guān)系，停薪留職，內(nèi)退屬于20世紀(jì)80、90年代的歷史產(chǎn)物，目前基本已經(jīng)消亡。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸荩捎萌藛挝慌c該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和您好退休人員再就業(yè)是否受法律保護(hù)
展開全部目前，我國(guó)退休人員在就業(yè)的用工關(guān)系方面尚存在法律空白，我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》未將退休再就業(yè)人員納入保護(hù)范圍。所以在遇到糾紛時(shí)，用人單位和退休再就業(yè)人員都不能依據(jù)法律主張權(quán)益和承擔(dān)任務(wù)。那么這些越來越龐大的退休打工族，他們?nèi)绾?/span>您好，我是退休返聘人員，但只未簽任務(wù)合同，請(qǐng)問因公司原因被辭退有無賠償？謝謝！
退休人員簽訂的是勞務(wù)合同。適用一般的合同法。不適用勞動(dòng)合同法。如未簽訂勞務(wù)合同，且雙方就勞務(wù)期限無明確約定。此時(shí)公司解聘退休人員沒有補(bǔ)償金。但如其他形式約定了合同期限，提前解除勞務(wù)合同，屬于單位違約情形，可以主張支付一定的經(jīng)濟(jì)賠償金或違約金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
