公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了公司扣了我的工資怎么辦?
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公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
已經(jīng)回復(fù)你這邊 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。公司把工資打給項(xiàng)目經(jīng)理跑了!我的工資要不到怎么辦
你們可以通過以下方式解決: 1、你們也可以報(bào)警,讓公安把他抓回來,核對(duì)賬目和考勤; 2、如果找不到人,你們請(qǐng)求大老板和項(xiàng)目部核算已經(jīng)完成的總工程量,按工程量付款,你們內(nèi)部再分配; 3、大老板和項(xiàng)目部不配合,找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),通過核算已經(jīng)完成的就是我之前的公司給我多發(fā)2000工資然后我不給他可以告我嘛
首先,我建議你先弄清楚單位為什么會(huì)多發(fā)工資,多發(fā)工資的性質(zhì);其次,如果是公司的財(cái)務(wù)不小心發(fā)錯(cuò)了,應(yīng)該是有記錄的,最好還給公司,要不然以后公司查出來問你要就不好看了;但是如果公司查不出來,可能你是幸運(yùn)的。從法律上來說,這是一種不當(dāng)?shù)美袨?,?yīng)您好,這邊公司加班,并且我做外聘的,項(xiàng)目經(jīng)理老是卡我工資
原則上看合同約定,如果沒有詳細(xì)約定或者不確定的,根據(jù)最高院司法解釋的一般原則,勞動(dòng)者對(duì)于此類勞動(dòng)爭(zhēng)議,在向人民法院起訴時(shí),應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方都作為當(dāng)事人。 原問題:《我是個(gè)清包工,跟項(xiàng)目經(jīng)理簽勞務(wù)合同時(shí)說公司不給錢讓自己墊50%工人工資,當(dāng)時(shí)因?yàn)殄e(cuò)誤公司賠付2000元經(jīng)理把我開初現(xiàn)在沒有工資請(qǐng)問這個(gè)有工資嗎
你的情況建議你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi))仲裁事項(xiàng)及要點(diǎn)如下:1、辭職理由必須認(rèn)定,是按照勞動(dòng)合同法第三十八條第二款之規(guī)定,單位沒有足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。所扣金額超過了法律規(guī)定。2、按上述理由辭職,可以按勞動(dòng)合同法第四十六、第四十七條的規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了