公司多發了工資然后我把多發的工資給了經理現在經理不在公司工作了公司扣了我的工資怎么辦?
經濟糾紛貴州 貴陽2025-06-07 16:56
律師回復
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月幫助201720人應該先和財務溝通一下原因，說不定是額外的工資呢，呵呵如果不是你的話，當然應該退還，否則公司發現后是不當得利，還是要求你退還的，而且，此時你也必須要退還這樣的話，就比較沒有面子了 原問題：《我沒在公司上班，財務多發了工資給我。我該退還嗎？》回復于 2023-01-06 02:07:39 -
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公司多發了工資然后我把多發的工資給了經理 現在經理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非公司把工資打給項目經理跑了！我的工資要不到怎么辦
你們可以通過以下方式解決： 1、你們也可以報警，讓公安把他抓回來，核對賬目和考勤； 2、如果找不到人，你們請求大老板和項目部核算已經完成的總工程量，按工程量付款，你們內部再分配； 3、大老板和項目部不配合，找勞動監察大隊，通過核算已經完成的就是我之前的公司給我多發2000工資然后我不給他可以告我嘛
首先，我建議你先弄清楚單位為什么會多發工資，多發工資的性質；其次，如果是公司的財務不小心發錯了，應該是有記錄的，最好還給公司，要不然以后公司查出來問你要就不好看了；但是如果公司查不出來，可能你是幸運的。從法律上來說，這是一種不當得利行為，應您好，這邊公司加班，并且我做外聘的，項目經理老是卡我工資
原則上看合同約定，如果沒有詳細約定或者不確定的，根據最高院司法解釋的一般原則，勞動者對于此類勞動爭議，在向人民法院起訴時，應當將承包方和發包方都作為當事人。 原問題：《我是個清包工，跟項目經理簽勞務合同時說公司不給錢讓自己墊50%工人工資，當時因為錯誤公司賠付2000元經理把我開初現在沒有工資請問這個有工資嗎
你的情況建議你到當地勞動部門申請仲裁（不收費）仲裁事項及要點如下：1、辭職理由必須認定，是按照勞動合同法第三十八條第二款之規定，單位沒有足額支付勞動報酬。所扣金額超過了法律規定。2、按上述理由辭職，可以按勞動合同法第四十六、第四十七條的規定相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
