化工廠上班每年的體檢只做胸透不做ct合規嗎？
勞動爭議山西 長治2025-08-02 10:13
相似問題解答
勞務外包員工入職不要求體檢，那公司入職前給員工簽署健康聲明這個合不合規
一般來說，每個企業招工都要與雇員簽訂勞動合同，勞動合同既明確了企業的權利和義務，也明確了員工的權利和義務。當然如果化工企業經營的是有毒有害的產品，那肯定會對員工身體造成影響，為了減少企業的負擔，讓員工入職前簽訂無重大疾病的保證書就是為了避免企業合規體系建立
合規管理體系認證也是管理體系認證的一種，和常見的ISO三體系認證的大致準備和流程也都是一樣的。1、首先是要找到一個正規靠譜的認證機構來對貴公司進行認證，現在很多認證機構操作不規范，很容易被認監委吊銷執照，影響你證書的使用，所以一定要找規范的沒住院做CT給報嗎
展開全部你好！一般住院期間的是報銷的，如果是在門診上檢查，可能就不報銷了，但是可以刷卡。指導意見：一般CT檢查報銷70%左右吧，看你是什么醫保的，省級醫保報銷比例最高 原問題：《辦特殊病種沒住院做CT可以報銷嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
