你好我是一名外賣麻辣燙店的員工，下班時偷偷拿了店里的價值20，30十的菜拿回家煮了吃了。被領導用監控發現，領導威脅我要嚴肅處理，罰款5000甚至更高。現在我應該怎么辦
損害賠償江蘇 南京2025-06-07 09:51
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我是一名護士，被住院的一名單位領導無故毆打了，還被言語威脅我應該要多少精神損失費
依據工傷保險之規定，上班期間因工作原因受暴力所傷，應屬工傷，工傷期間，原工資待遇保持不變，用人單位應當在此期間發放醫療費、護理費、交通食宿費等費用。建議先做工傷認定，認定工傷后再做勞動能力鑒定，依據勞動能力級別作出賠償。另外，勞動能力鑒定為我是一名外賣員，因下雨手機沒電就停工了老板罰款我200元
辭職肯定是有工資的，現在的情況其實是你們辭職后員工會短缺，所以只要能找到代替的老板應該就同意辭職了，還有就是多和老板協商，沒有合同雙方都有責任，不光是勞動一方，到勞動部門可以舉報的， 原問題：《我是一名外賣員，因為天氣和家庭原因，工作了半個你好，我的錢包丟失在旅游大巴上，調監控是司機拿的，后面我說找他們領導，他又歸還了。但是錢包的錢少了
你這個就比較難證明了 錢到底有多少你好！領導逼迫自動離職！我要怎么保障我的權益？
提供對方逼迫的證據，或者自己不走，讓單位辭退。然后申請勞動仲裁。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
