我的工資老板給我打了個(gè)欠條怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先,你究竟是廣雄選礦廠還是廣宏選礦廠的工人? 其次,究竟是老板以個(gè)人名義寫的欠條還是以廠的名義寫的欠條? 第三,“并寫了一張拖欠工資的欠條”--是欠工資還是欠錢? 確認(rèn)是企業(yè)(不是老板個(gè)人)拖欠員工工資后,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? ----------向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 ------------拿著欠條去法院申請支付令求采納 原問題:《拖欠工資的老板打了一張欠條,并承諾在一定時(shí)間內(nèi)還清,但規(guī)定時(shí)間已到還不給,該怎么辦大神們幫幫忙》回復(fù)于 2022-05-24 17:44:46
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老板拖欠工資,還不給我打欠條
板拖欠工資給打欠條勞者通途徑追討:1、勞部門舉報(bào)、投訴;2、拿欠條院申請支付令;3、勞爭議仲裁委員 申請勞仲裁;4、仲裁結(jié)服院起訴;5、獲效勞仲裁裁決書或者院判決書仍支付申請?jiān)簭?qiáng)制執(zhí)行 原問題:《老板拖欠工資不給打欠條怎么辦,有什么方法》老板寫欠條,老拖欠工資 怎么辦
如果是幫老板打工的工資被拖欠,只是寫給工資欠條而不給錢的問題,當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí),還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊和流水、老板的個(gè)人信息等,寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材你好,老板寫了欠條不發(fā)工資該怎么辦
如果是幫老板打工的工資被拖欠,只是寫給工資欠條而不給錢的問題,當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí),還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊和流水、老板的個(gè)人信息等,寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材工資欠條,老板遲遲不給
勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工我老板欠我工資有欠條但是他不給
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了