會計工作干了四個月想辭職公司也沒有和我簽訂勞動合同,辭職的話多久可以走
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未簽訂勞動合同,辭職可以立刻走嗎
在我們的生活工作中,很可能遇到這樣的問題,在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時辭職走人嗎?根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。 原問題:《我是公司正式員工,沒簽訂勞動合同.我可以隨時離職嗎》工作20天公司沒有簽訂勞動合同,想辭職走人,可以隨時走嗎
不可以的。即便是試用期也要提前3天通知公司。自己在公司里不想干了,沒有提前三十天寫辭職報告,想當(dāng)天辭職當(dāng)天走
員工沒有提前三十天提出辭職申請,那么員工是 可以和單位協(xié)商,經(jīng)單位同意之后是可以提前離職的,否則員工還是需不要申請辭職之后根據(jù)單位的情況在三十天內(nèi)安排員工離職。依據(jù)《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十請問試用期4個月,剛轉(zhuǎn)正簽訂了勞動合同2年,如果辭職的話,公司不讓走該怎么辦
你看一下你簽署的三方協(xié)議里面有沒有違約金這一項。(公司確實是坑人的,肯定會有這一項)一般人辭職無非有2個原因:干的不爽了,錢給少了。但是你還是要根據(jù)自己的實際情況來哦,親。建議:1、你最好繼續(xù)實習(xí),處理好目前所發(fā)生的一切。你才剛剛邁進(jìn)社會,沒有簽訂勞動合同,需要提前多少時間辭職?
沒有簽訂勞動合同可以隨時提出辭職。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了