個體戶的經營者突發疾病死亡，繼承人如何訴訟繼承
財產繼承廣東 深圳2025-08-03 09:51
相似問題解答
工地突發疾病死亡，賠償多少
一、視同工傷的工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二、供養親繼承人死亡，被繼承人有權收回分單上已死亡繼承人的房產嗎
選C.法律依據《繼承法》第十一條 被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。 原問題：《繼承人先于被繼承人過世，繼承人過世后，被繼承人購買房產，繼承人在飛，工作時間突發疾病死亡，可以進行民事勞務訴訟嗎？
當然算啦，至于賠多錢要看具體情況，另外這和每個地方的標準及此人多大年紀有關，越大賠償越少，還要看其家庭情況，是否有老人或小孩需要撫養的等，這個最好找律師咨詢。 原問題：《勞務關系中在工作地點工作時間突發疾病死亡算不算工亡？按法律能賠償多少賠勞務過程中突發疾病死亡
提供勞務者在勞務過程中突發疾病致死，接受勞務者盡到合理、及時的送醫義務且不存在過錯的，其不應承擔賠償責任。我哥在工地上突發疾病死亡這種能算工傷嗎
不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。依據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
