企業外聘臨時用工需要繳納保險嗎？
建筑工程寧夏 銀川2025-06-07 08:50
律師回復
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月幫助201720人臨時工需要買社保。《工傷保險條例》第二條：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。 原問題：《臨時工要買保險嗎》回復于 2022-12-21 22:23:39
相似問題解答
臨時用工梯子斷裂摔傷
1，這種情形屬于工傷。且屬于十級傷殘。 2，工傷賠償數額計算： 職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業安排適當工作，并可以享受以下待遇： （一）按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資。其中：五員工離職需要自己繳納當月的保險嗎
展開全部如社保，公司如果要幫你停辦的話，必須是在你離職的下一月才能去辦理的。所以你七月份的保險費用公司是肯定要給你交的。所以正常的話你自己的那部分肯定是要承擔的。但是公司的那部分你就沒有必要承擔，相當于七月份和之前的每個月都是一樣的，雙方都臨時工需要買社保嗎？
單位必須為臨時工購買社會保險。 企業首次辦理社會保險程序如下： 一、企業需要攜帶如下證件： 1、單位法人代表身份證復印件并加蓋公章; 2、組織機構代碼證復印件并加蓋公章及原件; 3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。 二央企臨時聘用工資拖欠問題
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動沒有簽訂勞動合同，臨時用工約12個月，用工單位不想在用了需要補償嗎？如需補償都要補償什么內容？
可以去申請勞動關系認定，沒有簽訂合同可以要求雙倍工資賠償相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
