員工離職需要自己繳納當月的保險嗎
合同糾紛遼寧 沈陽2025-06-06 12:21
律師回復
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月幫助201720人展開全部如社保，公司如果要幫你停辦的話，必須是在你離職的下一月才能去辦理的。所以你七月份的保險費用公司是肯定要給你交的。所以正常的話你自己的那部分肯定是要承擔的。但是公司的那部分你就沒有必要承擔，相當于七月份和之前的每個月都是一樣的，雙方都是按照相應比例來交付的。除非你們公司有樓上說的特別備注類的情況，那就要跟你們的相關規定確定一下了。 原問題：《我7.13日辭職，辭職后當月公司交納的保險也要自己承擔嗎？》回復于 2022-12-09 12:30:47
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員工2號離職，按照勞動法，當月社保需要公司繳納嗎
隨著社會保險法的實施，員工社保福利意識的增強，以及當前購房、購車等均與社保繳費相關聯，員工離職后社保減員的時間也成為引發勞動爭議的重要因素。 按照法律規定，員工只要與公司存在勞動關系，公司就有義務為其繳納保險。以下，是我在日常工作中總結的幾你好， 請問離職時間為10月12號，用人單位需要幫員工支付當月社保嗎？
單位依舊需要為員工繳納社保。勞動關系存續到什么時候，就應該為其繳納到什么時候可以參看《勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動員工主動離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會保險費用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
