退休了的村干部能繼續聘用嗎
勞動爭議江西 新余2025-08-02 02:17
相似問題解答
如果員工退休了，繼續留在公司原崗位工作，退休后沒簽任何協議，這樣違法嗎，如果想辭退是不是直接溝通告知就可以了？會不會因沒簽聘用協議引發糾紛？
明確說就是勞務關系，過了退休年齡，因此不具備簽訂勞動合同的主體資格，但可以與單位協商簽訂勞務合同，勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條規定：“已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期聘用制書記員可以干到退休嘛？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也老賴能當村干部嗎？
肯定不行了，貸款的錢不還后果：1.確實沒有償還能力的，應當與貸款機構進行協商，寬展還款期間或者分期歸還；2.如果貸款機構起訴到法院勝訴之后，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執行；3.法院在受理強制執行時，會依法查詢貸款人名下的房產、車退休了企業年金法院能劃走嗎
被強制執行而凍結的，可以 原問題：《退休金被法院凍結資金，法院可以劃走上面的錢嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
