因為疫情要在家看孩子上網課，老板壓了工資，現在想辭職不做，押金能否退，沒簽合同，但老板之前寫了收據，沒滿工作時間不退
經濟糾紛上海 上海2025-06-08 18:20
律師回復
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月幫助201720人工作滿三個月，簽勞動合同沒有？如果沒簽合同就好辦了。首先跟他講，如果三個月未簽合同要補償兩個月工資的（這個勞動法有規定），而且不用辭職，當天就可以走。如果他執意孤行，就去勞動監察部門舉報，一般都會勝算很大，但是要掌握好相關證據。如果已經簽訂了合同，且已經過了試用期的，你要提前一個月辭職。但是這也不能克扣你的工資或押金之類。無論何種情況，你辭職都要付全你的薪資，如其故意克扣，就直接打電話投訴。祝你順利！ 原問題：《我在私營公司上班。現在不想做了想辭職。老板不退之前押的半個月工資，怎么辦？。》回復于 2022-11-16 05:30:17
相似問題解答
老板沒簽合同，但我做了兩年了，還扣了我6000押金，現在離職了，押金不給退，社保也沒買過
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資3、屬于勞動糾紛老板不退押金，勞動法
通過法律途徑解決。1，告知老板，這樣的做法是違反勞動法的。希望老板能夠退還你錢。不然的話，你就聯系當地的勞動局。讓他們找你老板。2，老板不同意，你當著老板的面前，打電話給勞動局的勞動仲裁。3，等著勞動局的結果。 原問題：《老板不同意辭職，押沒簽勞動合同，辭職了沒給工資
可以申請勞動仲裁維權要求支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。老板壓一個月工資，現在辭職老板不發工資
1、單位應當在離職的當天結清所有的報酬抄和費用，如襲果單位拒絕結清，則屬于違法行為，建議向勞動監察部門2113投訴； 2、《工資5261支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止4102勞1653動合同時，用人單位應在解除或終止勞動辭職了老板扣工資
1、和公司領導的談話錄音或者廠里同事的證言 可以作為間接證據，最有效的證據是你要有領取工資的記錄。但這個也不要緊，你真的告他，法院或勞動監察部門會要求他提供工資記錄。2、扣工資肯定不成，告訴他一分也不能少。法院或勞動監察部門會幫你討回。3、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
