我因工眼睛受傷了，縫了4針，現在有了后遺癥，公司不管了，是包工頭掛靠別人的公司，沒有勞動合同
勞動爭議北京 北京2025-06-07 13:04
律師回復
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月幫助201720人1、 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；4、工傷認定后，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然后根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障 原問題：《我在工地因工眼睛受傷,包工頭不愿承擔賠償,我該怎么辦》回復于 2022-11-16 04:43:45
相似問題解答
以前上班受傷了，公司沒報工傷，現在有后遺癥了，公司不負責反而借機讓人辭職
你先確認工傷發生到現在多久，一年內的話，可以以個人名義申報的。如果超過1年，有兩種情況：一、有你的傷患是工傷的證據，公司未按照規定辦理工傷申報事項，走法律程序，公司全額承擔。二、無證據的話，就算啞巴虧了，只能走人情這一塊了，這個的話，就看公在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業員工，簽合同時公司說給繳納五險一金，工作后其他員工確實也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現在身上有單位或者個人給我投著保險呢，現公司就交不上了，還說我從現單位交不上保險就得強行辭退我，但是無論是我原單位還是個人都沒有給小孩兒在學校把別人的眼睛傷了
作為孩子的監管人，孩子犯錯你也有責任。孩子傷害了別人就要為自己的行為負責，承擔后果，可以換位思考，如果受傷的是你的孩子，你需要傷害你孩子的兇手負責嗎？需要他賠償嗎？在學校發生學校有責任，如果在校外，你家就是全責。如果造成了很嚴重的創傷，對方勞動糾紛，因工受傷公司不處理
你有勞動合同有嗎 有的話 你自己去申請工傷我手下工人受傷了，我是在別人那包的，工人安全全部由我負責，別人是在有資質的公司包的。我要負責多少
如果你有資質，發包方不承擔責任，除非你能舉證是老板有直接責任；如果發包人知道或者應當知道你沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定： 第十一條 雇員相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
