飯店干了20年不想干了，單位才給買社保，能陪多少錢
合同糾紛河南 鄭州2025-06-07 21:06
律師回復
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月幫助201720人養老保險個人續交的最低繳費基數是上年度社平工資的60%,繳費比例是20%或18%(靈活就業人員),而有工作的由單位交養老保險的個人是只交基數的8%,計入個人帳戶的都是基數的8% 原問題：《我在企業干五年了，現在不想干了，我的養老金怎么辦，個人續交每年能交多少》回復于 2022-11-16 03:05:56
相似問題解答
沒簽合同，沒買社保，現在不想干了
發一份解除勞動關系通知書理由就是單位沒有繳納社保沒有簽訂勞動合同。假期工干了一天，不想干了
個人而言，沒損失。 用人公司來說損失了時間，培訓你的時間和重新招人的時間。 離職前，需要和用人單位說一下，讓單位有準備。沒了合同精神也該有點人情！！！ 原問題：《打假期工，在飯店簽了合同后，做了一天不想做了，有什么損失嗎》不想干了工資糾紛
您好： 根據您的描述以及法律的規定，依法辭職是勞動者的權利，您只需要提前一個月書面通知公司就可以了，到時就可以離開公司的，并且公司是需要支付你在職期間的工資待遇的，不能拖欠。否則您可以向勞動監察部門進行投訴舉報。 原問題：《勞動法身體不好你好人在杭州江干區一個飯店工作05年到現在店里沒有買社保現在也不想干了，追究店里老板有責任嗎
江干區勞動和社會保障局，現在江干區政府北二樓辦公，設有行政科室3個——辦公室、勞動爭議仲裁科、勞動監察科（勞動監察大隊）；事業科室4個——就業管理服務處（被征地農民就業技能培訓中心）、社會養老保險辦公室（農保辦）、醫療管理辦公室、企業退休人我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開全部可以拿到工資的，找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
