你好，老板不發工資怎么辦
經濟糾紛甘肅 金昌2025-06-07 03:41
律師回復
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月幫助201720人用人單位拖欠工資是違法行為，可向當地勞動監察部門投訴。 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條） 法律依據：《勞動法》第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 原問題：《老板不肯發工資給員工，有什么辦法可以讓他把工資發給員工呢？》回復于 2022-05-23 11:51:27
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你好 你好老板不發工資怎么辦
如果用人單位拖延或者不發工資，勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同”的規定，向用人單位提出解除勞動合同，并且依據《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規定要求用人單位支付解除勞動合同老板不發工資怎么辦？
老板不發工資，建議與其他被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月老板不發工資怎么辦
去勞動稽查部門投訴老板不發工資怎么辦
1、如果訴諸法律的話，我看勝率不大，反倒可能一分錢拿不到； 2、當面談談，說明自己的困難，比如：家里親屬困難，自己家庭困難等等，說的越真實越好，希望他多少先幫助解決點，以解燃眉之急；能要回一點是一點； 3、吃一塹長一智，再攬工程，先要提成，老板不發工資怎么辦
這是違法的行為,可以向勞動監察部門投訴《中華人民共和國勞動法》第50條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的“無故拖欠”應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞動者工資。勞動部《相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
