你好你好,公司準備和一個員工做業績對賭協議,是否合法?
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簽訂對賭協議未完成要求,是否可以以股東拒絕回購,而使對賭協議無效
對賭風險很大呀,不過也是有年限的,既然敢賭這個,說明你們對自己很有信心,如果是以公司為主體,那么就是所有股東都必須簽字同意,因為人家再小也是股東!你業績不達標,以前是大股東回購,現在變成公司回購,因為是出資方不同了,所以個人認為應該是要全體你好,咨詢公司對員工進行分流合法嗎
如果是企業正常的行為是符合法律規定的公司罰款員工是否合法
你好,要看公司是否有規則制度公司因業績pk罰錢合法嗎
違法的 《勞動法》第九十六條規定 用人單位有下列行為之一,由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的,對責任人員依法追究刑事責任: 1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 2、侮辱、體罰、毆打、非法搜查您好 您好,公司業績不好要調低員工的薪資不經過員工合法嗎
首先看你和單位簽訂的勞動合同,如果合同當中約定了工資和工作崗位,那么就應當按照合同來執行,否則單位是違約且不合法的。 其次,如果沒有約定,單位在沒有和你協商一致的情況下擅自變更工作崗位,也是不合法的,你可以申請勞動仲裁,主張權利。 原問題:相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了