你好,我產假的時候母親去世了,公司本身是有喪假的,但是說我休了產假就不能休喪假了
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公司強制開除我,在我休陪產假的時候
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)母親去世了,我從上海回安徽老家喪假應該給幾天
根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事單位規定休年假之后再隔5個月才能休產假,這樣合法嗎?產假是365天
員工休了3個?月產假,她還享有當年年假嗎?產假與年假沖突嗎?這是許多工作女性所關心的問題。有的單位以年假規定:“累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上,不享受當年的年休假”為由,不給休產假的女職工年假,這樣有道理嗎? 針對這一配偶的父母去世有喪假嗎? 配偶的父母去世有喪假嗎?
配偶的父母去世有喪假。國家喪假的適用范圍僅限于職工本人結婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女,公婆屬于直系親屬,在喪假適用的范圍內,可以依法享受1—3天喪假。法律依據:《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》第一條 職工本人結婚或職工休了產假還能休年假嗎
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了