你好,我產(chǎn)假的時(shí)候母親去世了,公司本身是有喪假的,但是說我休了產(chǎn)假就不能休喪假了
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公司強(qiáng)制開除我,在我休陪產(chǎn)假的時(shí)候
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問必答)母親去世了,我從上海回安徽老家喪假應(yīng)該給幾天
根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事單位規(guī)定休年假之后再隔5個(gè)月才能休產(chǎn)假,這樣合法嗎?產(chǎn)假是365天
員工休了3個(gè)?月產(chǎn)假,她還享有當(dāng)年年假嗎?產(chǎn)假與年假?zèng)_突嗎?這是許多工作女性所關(guān)心的問題。有的單位以年假規(guī)定:“累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上,不享受當(dāng)年的年休假”為由,不給休產(chǎn)假的女職工年假,這樣有道理嗎? 針對(duì)這一配偶的父母去世有喪假嗎? 配偶的父母去世有喪假嗎?
配偶的父母去世有喪假。國家喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女,公婆屬于直系親屬,在喪假適用的范圍內(nèi),可以依法享受1—3天喪假。法律依據(jù):《關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》第一條 職工本人結(jié)婚或職工休了產(chǎn)假還能休年假嗎
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了