工地工資沒有勞動合同,怎么算工資支付周期
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工地私人包工頭半年沒有支付工資 而且沒有簽勞動合同 怎么才能要回工資
沒簽勞動合同的可以要求雙倍工資。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬疫情期間工地拒絕支付工資
因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資工地工資多長時間不支付算拖欠?
沒有按約定發放即算拖欠工地上班,日工資400九級怎么算
第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工工地受傷無勞動合同,又未發工資
建議你找勞動局,就是沒有簽訂勞動合同只要你在那上過一天班,勞動合同協議就已自動生效了,因為產生了勞動關系了,關鍵是能證明在那工地上上過班……你懂得。望采納 原問題:《工地受傷,沒有與包工頭簽訂勞動合同,也不是公司發工資,現在受?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了