第三方外包公司有權訴訟嗎
相似問題解答
外包公司與第三方合作,第三方沒有項目,現在員工都沒有工作,外包公司不發工資
這是屬于代理機構,那么,你需要注意的就是你的合同關系是跟誰的,那么工資就應當是誰發。看上去你不是該工作單位的正式員工,所以發工資不與正式員工一致也是可以的,不違規 原問題:《外包公司推遲發工資合法嗎?》簽訂的是外包第三方合同公司克扣工資能維權嗎
找和你簽合同的單位要你屬于勞務派遣,華潤只是用人,勞動關系在派遣公司,有糾紛可以申請勞動仲裁,告派遣公司《勞動合同法》第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應公司員工有權代理公司出庭訴訟嗎
就是代理公司訴訟結果公司承擔你不懂法律,可以咨詢律師、查查法律依據,主要根據對方的訴訟狀、證據找對自己有利的反駁對方民事訴訟法第五十八條 當事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人:(一)律師、基層法如上市申報公司可以做外包嗎 如上市申報公司可以做外包嗎
要看外包的具體事項相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了