2020/9月勞動合同簽訂一年，在印度尼西亞干活，期滿后老板合同沒有續簽，我繼續工作4個月，到2021/1/22老板工地停工了，后要求回國，目前已經等了4個月，老板也沒有安排回國，我想回國還有老板還欠我2021年2萬塊工資一直沒給我。1我要回國2補償我誤工損失3要我去年2萬工資
合同糾紛江蘇 鹽城2025-06-07 07:45
律師回復
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月幫助201720人勞動合同法 第八章 附則第97 條 明確說明已存續的合同自愿可續簽合同，否則支付經濟補償金 自08年1月1日起 計算（基本沒什么，一年才一個月工資補償金）針對你的情況：1.要公司和你簽無固定期勞動合同，（一般會拒絕），那就仲裁，因為他們都給你買了保險，就是你工作的期限最好的證明，你會勝訴2.由于你是主動申請辭職，故沒有經濟補償金更美勞動補償金，但可以補領到11個月的雙薪。3.如果是公司辭退你的話，還有累計的雙倍經濟補償金一個半月*2（08年起工作近一年半） 原問題：《勞動合同到期，未續簽，繼續工作1年后怎樣賠償？》回復于 2022-11-13 12:00:35
相似問題解答
您好，我想問一下，我在工廠干了3年8個月，沒簽勞動合同，老板給我降工資了，我不想干了 ，我還有2個月的工資沒發給我，我要怎么辦
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，詳談可以HI我！1、用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資（最多11個老板欠我4個月的工資久拖不付
不怕，根據哪怕他不承認你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個月事1120，無勞動合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認那他也要付2240每個月。所以你不用擔心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我老板拖欠工資已經2個月了
可以申請仲裁偷度2次自首回國
《刑法》第322條 偷越國(邊)境罪規定：違反國(邊)境管理法規，偷越國(邊)境，情節嚴重，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。 情節嚴重是指：1.在境外實施損害國家利益的行為的2.偷越國(邊)境3次以上的3.拉攏、引誘他人一起偷越給工地老板干活老板工資不發
12333農民工欠薪監督電話因為你在工地上班，你與讓你干活的老板之間形成勞務合同關系。2、勞務關系，合法有效，應當受到相關法律法規的保護；你們都應當按照《合同法》第60條規定誠實信用的履行相應義務；老板拖欠你勞動報酬的行為，顯然屬于違約行為相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
