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  月幫助201720人

  在工作時間和工作場所，因工作原因造成手受傷的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷保險的規定給予補償。現代社會的工傷，是很正常的事，不會給用人單位亂負面影響。法律鏈接：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《在上班時手受傷，會給公司造成什么負面影響嗎？》

  回復于 2022-05-22 03:32:50