我在工作時受傷耽誤上班
勞動爭議2025-06-07 12:30
相似問題解答
上班時手上 受傷
在工作時間和工作場所，因工作原因造成手受傷的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷保險的規定給予補償。現代社會的工傷，是很正常的事，不會給用人單位亂負面影響。法律鏈接：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作臨時工工作時意外嚴重受傷
勞動法對臨時雇工意外傷害，如在工作中受傷，也應根據工傷處理。1.勞工法是對臨時工的意外傷害。如果在工作期間受傷，也可根據工傷情況處理。2.工傷保險條例。第十四條員工有下列情形之一的，視為損害:(一)在工作時間和工作場所，因工作原因造成的意外臨時工上班時受傷箅工傷嗎
這個是算的。具體問題詳細咨詢，點擊頭像購買服務我父親在工廠上班受傷了
1 勞動合同法規定，不和勞動者簽訂合同的，那么滿一個月不滿一年的，要支付雙倍工資。勞動者是可以求償的。2 在工作時間、上下班路途、等時間內受傷視為工傷，如果你爸爸沒有給勞動者交保險，那么就只有你爸爸全部承擔了，因為本來就違法了，說不過去，不員工在工廠上班受傷住院
我們每一個人都有對應的工作，即便是現在沒有參加工作的孩子，到了成年以后，也會從事相應的工作。 而在我們漫長的職業生涯中，要想完全不受點工傷，也是一件非常困難的事情。當我們受到工傷的時候，就可以向公司申請一定的賠償；在這些賠償中，主要包括誤工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
