剛來北京工作了一周又被隔離了一周這一周怎么算工資啊
合同糾紛北京 北京2025-06-08 11:41
相似問題解答
發生非常輕微車禍，醫生建議休息一周，這一周的工資是誰發
對方全責的話，對方承擔，具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像，詳細溝通案情。工資不給，說未滿一周
請大家都改變一個慣性思維！雖然國內大多數企業都實行雙休日制度，但是我們國家并未強制規定一周必須休息2天，只能工作5天。所以說每周上班6天并不一定違反勞動法！ 《勞動部關于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》中指出：用人單位必須保證勞動工作一周，公司不給工資合法嗎
可以去申請勞動仲裁追回您好 我在試用期公司拖欠工資接近一周不發
首先2113，雖然你在試用期但按照勞動合同法規定，公司在錄用你的一個月內與你簽訂勞動合5261同，沒有簽訂的話，從第二個月開始4102需要支付你二倍工資。其次關于你提到的拖欠一周沒有發工資，你1653可以先與公司溝通，要求其發，其不發你可以高一周六上課違法嗎
不斷違法。 如果是強迫補課可能會違法教育部規定。 但是學校有權組織應變教學。 原問題：《高一周六全校補課算違法嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
