你好我想咨詢下公司解散全部裁員6個月的孕婦應該如何爭取賠償
合同糾紛陜西 西安2025-06-07 12:01
律師回復
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月幫助201720人首先作為普通員工，單位應當按照你滿一年半不滿二年的工齡支付你二個月工資的經濟補償金。其次作為孕婦，單位應當支付你到一年哺乳期結束為止的每個月工資（孕期還有4個月，哺乳期一年，共16個月工資），產假工資和哺乳期工資按照法律規定執行。 原問題：《急~~ 公司解散 孕婦應如何賠償》回復于 2022-05-21 19:51:29
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公司裁員 想咨詢下應該怎么補償
裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據《勞動合同法》的規定裁員，并支付經濟性補償。非法裁員為未按照法律規定裁員，是需要支付賠償金的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個公司注銷，孕婦如何賠償
原問題：《公司倒閉，我是孕婦，得到什么賠償！》您好，我想咨詢一下關于公司裁員賠償的問題
因為經營困難裁員需要支付補償金。我想咨詢一下企業裁員賠償情況 我想咨詢企業裁員賠償情況
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件公司裁員，有些不清楚的事情，想咨詢下
單位裁員，員工是否能獲得補償，要根據具體情況。單位如果在操作過程中有違反勞動法的行為，員工可以要求補償（見勞動合同法第四十一條、四十七條）。不過現在公司叫回去上班，事實上是取消了裁員的決定，這種情況下，你的仲裁申請是否能獲得支持要看你手里是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
