請了病假想上班單位讓醫院出能正常上班的證明,開不出來不讓上班這合法嗎
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請了病假,病假到期想上班,單位讓醫院出示能正常上班的證明,這合法嗎?
你好,點擊我的頭像,購買專業服務,詳細咨詢一下。醫院開了病假,結果現在公司讓我去上班
你是想問,你雖然復開了一周的病假,但是實際上只休息了2天是嗎?事實上,從來沒有制規定勞動者必須要享受醫生病假單上的天數,只要你根據單位的考勤制度出勤(打知卡、簽到或者銷假道),并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題:《醫院開的病假你好,想請問一下正常上班有部分人在上班,讓個不去上班,理由是要不到那么多人,這違法不
你還在試用期,辭職只需要提前三天書面通知即可,沒必要搞成這樣,如果三天都等不了,那只能自動離職或者被人辭職,這個事情傳出去或者進檔案對你以后工作都很不好,而且一定是沒有當月工資可結的。建議你寫正規的辭職報告,然后跟領導好好談談,這兩天就按病工傷期間醫院開的肋骨骨折養傷假條,公司不批讓我去上班
這不是要不要與公司搞僵關系的問題,而是要不要維護自身合法權益的問題。首先有一點,你所說的工傷有沒有拿到社保局出具的工傷認定結論書,有了工傷認定結論,后面的事情才有執行依據。如果公司沒有給你申報工傷,自然就不會有工傷認定。那么你本人或家屬可以相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了