你好！我是上個月14號上班的，公司說保險要三個月以后買，這樣合法嗎？
合同糾紛浙江 杭州2025-06-07 17:40
律師回復
-
月幫助201720人你好，這個是合法的。簽訂勞動合同后，公司才會給員工上保險，試用期一般公司肯定沒簽勞動合同，也就沒有保險，公司后來也不會給你補繳。除非有的公司特殊規定，可以補繳的例外.. 原問題：《你好，試用期三個月滿后，公司才買保險，合法嗎？可以要求公司補前三個月保險嗎》回復于 2022-11-12 13:36:45
相似問題解答
我是4月14號上班的，公司說養老保險不幫我買，要三個月以后買，合法嗎？
這是違法的。為勞動者繳納社保費是用人單位的義務，從用工開始就應當繳費的。你可以向勞動行政部門投訴。《勞動法》第一百條規定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 原問題：《葛拉碼公司要進去31號辭職公司交了下個月的保險要我全額繳納合法嗎
不合理。但是如果一月份的時候新單位沒有為你續保的話，其實老單位為你繳了（即使是讓你全額扣款），這對你來說也是有益的。如果我辭職的話，我還希望在我的新單位落實并為我繳社保前，老單位能夠幫我續交保險呢，我全額付給老單位。因為社保有很多不太人性化你好，我公司要求我7點半上班，不上就辭職，我原來是八點上班的，這樣合法嗎
可以申請勞動仲裁你好，我上個月上班到8號辭職，公司沒有給我買上個月的社保，我個人繳費部分也沒有扣，可以讓他們給我補嗎
通常個人部分自己交，不然只有單位繳費，社保局不收，補不進去公司如果一次性把單位和個人繳費都繳納，個人繳費部分單位可以要求你償還。通常這樣補交的，單位是會要求個人先把費用給單位不主動償還單位可以申請勞動仲裁，再拿裁決書去法院申請強制執行你財產我們公司國慶上班只發平時的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎？
勞保局會受理。企事業單位的法定假日為3天，如果上班則有權利取得相應的勞動報酬（加班工資），若不上班就沒有加班工資，不存在扣工資的說法。去投訴一定會勝的，但是實際情況有讓人很不好說，因為你和公司對著干（說通俗點），也許面臨的就是被解雇，但是公相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
