你好，我在健身房的游泳池游泳，腳被游泳池地板損壞的瓷磚劃傷了，縫了幾針，當時只去小診所包扎了一下，然后現在聯系不到健身房的人了，他們一直推脫，只給我加了個前臺的微信，我和她說她說她做不了主，然后也不給我老板的聯系方式，說我接下來的誤工費其他費用她們不負責
損害賠償四川 成都2025-08-04 20:03
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移動外包公司我工作了5天然后她說我不適合干，然后只給我發提成不給我發底薪的工資，她說第一個月實習只有2000的工資，現在又不給我發，只給我發了22塊提成
就是個外包公司，在里面做項目的不知道，反正我是屬于外派部門的，不在新致里面工作，在客戶方工作 在上海工作的軟件測試發布的評論公司的優點沒發現公司的缺點 因為內心有很多不滿，必須要寫出來，我是屬于外派部門的，外派到客戶方，當時面試的時候因為對暑假工老板說好的2200一個月我只干了七天老板只給300我今天提出的離職她說我今天算曠工
說實話這是你朋友的疏忽 說句實話啊，想將工資要到正式工那樣是不可能的，別浪費腦細胞了 你想啊，實習期和正式工工資還不一樣呢，工作1年和工作5年的工資也不一樣啊，如果都一樣，那么你還有什么熬頭？要是你在這個公司工作3年，隨便來個臨時工都能和你我妹妹在濱湖那邊的飯店上班，然后因為和店里的人鬧別扭了，離職了，她朋友也一起離職了，現在他們老板說工資不給她們了，第一她們是未成年，第二飯店沒有和我妹妹她們簽勞務合同
你應該站在老板的角度想想 小姑娘干了一個月 但是還沒開學啊 為撒要走 有沒啥事 我這兒還缺人 不能讓她走可是 老板也是人 明白事理的人 只有聰明的老板你找一個借口 感人點我辦了游泳卡，他們館里在沒有監護人在場的情況下，給我的孩子進行拍照，說是補全資料，我就覺得他們在大人不在的情況下這樣做，我的孩子在這里學很沒有安全感，想退費不在這里游泳了，他們不給我退，我該怎么辦
還有條款規定？跟你說的還是給你看的有效文字條款，如果是形成了正式的條款，當然就是“霸王”條款了（如果是正規的游泳場所，可找他們的管理部門；如果是“個體”經營，可找“消協”投訴或通過相關媒體討說法），誰說不能教自己家的孩子（又不是沒給游泳的錢我是一個游泳池的檢票員，然后我自己私留了一些票，給了朋友還私自賣出去給別人一點，然后泳池說少了600張票，我肯定沒拿那么多就一百多張，泳池現在要我賠償3100元
你們能讓他多賠償一個月的工資.根據第四十七條,可以賠償半個月工資;根據第八十七條,應該按二倍支付賠償金,因此,可以得到一個月工資經濟[補償.勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
