我在工作期間被以前的事情牽扯到了進(jìn)看守所了,呆了一年二月,但是工資一直給我發(fā)著呢。也沒終止勞動(dòng)合同。我出來之后被判刑1年二月。現(xiàn)在跟我要這一年二月的工資和保險(xiǎn)錢。
相似問題解答
我去年十二月的工資 這些二月二號(hào)了 還沒有發(fā)
現(xiàn)在剛剛是12月份。沒有發(fā)下來很正常。公司一般有上發(fā)薪中發(fā)薪和下發(fā)薪分別對(duì)用于在月初月中和月末發(fā)放。即便是有廚房的,也不能做到月初一二三號(hào)就能發(fā)放。更何況是五保戶的工資,他應(yīng)該是在月末發(fā)放的,或者是說下個(gè)月出發(fā)上個(gè)月的工資。像這種情況財(cái)政資我退休二月了,我想問的是我在退休前10年的時(shí)間原單位沒有與我僉勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我退了可以申請(qǐng)勞動(dòng)合同種裁嗎?
單位應(yīng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。 解讀:這里說的是“討論”而不是“通過”,“協(xié)商”而不是“協(xié)商一致”,這條規(guī)定使用人單位在制定規(guī)章制度時(shí)具有更大的可操作性,也具有了更大的權(quán)力空間。 用人單位在制定今年到上海打工,二月九號(hào)上班至今仍在崗。老板一直沒簽勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)。我該怎么辦
你可以主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資,和要求公司補(bǔ)繳社保 法律依據(jù) 《勞動(dòng)合同法》 第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了