你好，網絡直播工會拖欠拒不履行義務不發工資怎么處理
合同糾紛浙江 溫州2025-06-08 23:04
律師回復
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月幫助201720人網絡直播，工會管理不發工資，可以向工會投訴和查詢具體原因。根據“詐騙”的定義，以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為，構成詐騙。詐騙犯罪侵犯的客體是公私財物所有權；客觀要件是使用欺詐方法騙取數額較大的公私財物，“較大”的標準一般是指價值5000元以上；主體必須是達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人；主觀要件表現為直接故意，并且具有非法占有公私財物的目的。基于這四個方面的分析，必須在全部滿足四個方面的條件后，才涉嫌構成詐騙犯罪。其中，很重要但是很容易被普通群眾忽略或不理解有兩點：一是達到“較大”的標準；二是具有主觀的直接故意。針對借錢不還的情況，除非有證據證明債務人一開始就明知自己沒有能力償還債務，或者是抱有不還錢的主觀故意，并且通過虛構事實、騙取信任等手段，借錢額度在5000元以上，則涉嫌構成詐騙犯罪，否則應當屬于民事范疇的債務關系，應當民事訴訟的方式解決，而不能立為刑事案件偵查辦理。 原問題：《在網絡直播，工會管理不發工資算不算詐騙》回復于 2023-02-07 21:22:46
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公司拒不發工資，拖欠工資
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。拖欠工資 拖欠薪資拒不發薪
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法你好，工廠拖欠工資不發放怎么處理最好
公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權益。明明可以拿起法律武器保護自己，卻又懷疑法律的尊嚴，反映了你的心態不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經濟補償金； 2、直播工公不發工資
既然是工資，那么你就應該搜集證據，然后申請仲裁。根據《勞動法》第七十七條規定， 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條規定， 解決勞動爭議，應當根據合法拖欠工資，老板拒不發放
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
