未簽勞動合同的農(nóng)名工施工時受傷該怎么辦
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我公司將工程發(fā)包給個人,該個人招攬的農(nóng)名工受傷,現(xiàn)在受傷農(nóng)名工認(rèn)定工傷,能否認(rèn)定到我公司身上?
肯定是工傷.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的都是工傷就是看責(zé)任人是誰,如果是為個人從事工作的,與公司無關(guān).比如甲是公司承包人,雇用工人裝修自己房子中受傷,那就和公司無關(guān),如果是為公司工作,那就是公司的責(zé)任 原問題:《公司承包我是農(nóng)名工,老板沒錢給我寫了欠條,我該怎么辦
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門農(nóng)名工工傷問題!
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位農(nóng)名工欠薪不給
欠農(nóng)民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請農(nóng)名工因未支付的勞動報酬,是否可以申請勞動仲裁
勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就工資糾紛申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了