合同到期后單位沒有通知我續(xù)簽但是我還是在原公司上班，能起訴他嗎？
合同糾紛四川 眉山2025-06-05 11:27
律師回復
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月幫助201720人第一，你們公司的合同根本就沒有什么法律約束力。第二，公司合同到期，上面不說你就應該提，他們現(xiàn)在不吃虧不急，但你應該主動。第三，要求續(xù)約正式合同，而且這種公司就應該自己多長心眼，摸摸別人一年后的工資情況，別讓他們給你搞三六九等制。第四，這種勞務肯定是要簽合同的。沒合同當然不合法。 原問題：《合同到期了，公司沒和我續(xù)簽合同，但我繼續(xù)在公司上班，這樣是否違法。》回復于 2022-11-11 10:04:22
相似問題解答
與公司的合同到期，但公司沒有通知續(xù)簽，切現(xiàn)在已不在原公司上班，以后與公司的合同關系是關系？
不在原公司上班就是結(jié)束了勞動關系了。有問題可以點擊我頭像購買服務進行詳細溝通。我的勞動合同到期后公司沒有通知我續(xù)簽合同
勞動合同到期，為什么公司還不和我續(xù)簽。 通知什么的都沒有 好多人都這樣回答你的提問：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應當支持。一，勞動合合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎
合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個月通知建議到當?shù)貏趧硬块T進行咨詢，相關法律沒有明確對于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進行通知。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動您好，公司領導口頭通知合同到期，不再續(xù)簽，通知我用上斑。我該怎么做？
1、看你的疾病與工作是否有必然聯(lián)系，是否屬于職業(yè)病。2、可以與公司協(xié)商續(xù)簽合同。3、如公司不同意續(xù)簽，在合同到期后，應按照08年1月1日開始計算補償金，到你離職之日起，工作滿1年支付一個月工資。 原問題：《勞動合同到期了,但是公司口頭通知我我和公司的合同到期了，現(xiàn)在還沒和我續(xù)簽，我能主張賠償嗎？
勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經(jīng)濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
